يوم السبت

ما هو يوم السبت:

تُعرف السنة السببية بفترة 12 شهرًا التي يشارك فيها الشخص في بعض مشاريع الحياة الخاصة ، وسحب لهذا الترخيص وظائفه المهنية .

بخلاف أيام العطل ، لا يتم تحديد سنة الفجوة في قوانين العمل ولا تلتزم الشركات بمنح موظفيها هذه الإجازة. ومع ذلك ، تعتبر فترة السبت فرصة للنمو الشخصي والمهني للناس ، مما يجعلها مقبولة وتحفزها العديد من الشركات.

في العادة ، لكي يستغرق الموظف عامًا تقضيًّا ، يجب على الموظف تقديم مشروع للشركة التي يعمل فيها ، مع توضيح كيف يمكن أن تكون فترة الغياب مفيدة شخصياً ومهنياً. تقوم بعض الشركات بتمويل مشروع إجازة الموظف ، إما جزئيًا أو كليًا. في بعض الحالات ، عادة ما يتقاضى الموظفون الذين يغادرون في إجازة السبت أجورهم.

هناك عدد من الأسباب التي تجعل الناس يأخذون السبت ، وعدم الرضا الشخصي هو الدافع الرئيسي لهم للبحث عن البدائل التي تسمح لهم بالقيام بأنشطة جديدة تروي الإحباط الناتج عن عدم تحقيق بعض الأهداف الشخصية ، على سبيل المثال.

على عكس الإجازات ، المخصصة حصريًا لراحة العامل ، تُمنح فترة الإجازة (التي تستمر لمدة 6 أشهر على الأقل) على وجه التحديد بحيث تتاح للشخص الفرصة لتطبيق مشروع معين أو تجربة حياة أخرى الثقافات التي سوف تساعدك على تطوير شخصيتك ومهارات عملك في مجالات مختلفة.

تستند السنة السبتية إلى تقليد يهودي تقليدي ، يُعرف باسم "السبت" ( السبت ، بالعبرية) ، والذي يتكون من يوم الراحة لليهود (اليوم السابع من الأسبوع ، الموافق ليوم السبت).

يوم السبت في الكتاب المقدس

يُعرف أيضًا باسم Shemitá ("التحرير" في الترجمة الحرفية للعبرية) ، يوصف العام التوراتي في التوراة (الكتاب المقدس للشعب اليهودي) بأنه الفترة المتبقية من الأرض ، حيث لم يستطع اليهود زراعة الزراعة.

وفقًا لقواعد الكتاب المقدس اليهودي ، يجب أن تتم السنة التفرغية كل سبع سنوات ، أي ست سنوات من زراعة الأرض ، وتكرس السنة السابعة للراحة والانتعاش. تذكر أن هذا النظام يتبع أيضًا أسبوعيًا قوانين الشريعة اليهودية ، كونه ستة أيام عمل وسابع الباقي ( شربات ).

انظر أيضا: معنى شبت شالوم.