القوى
ما هي القوى:
السلطات هي كيانات أو قوى تحكم وتنظم وتحكم موقفًا معينًا أو منطقة أو مجموعة من الأفراد ، وفقًا للسياق الذي يستخدم فيه هذا المصطلح.
في السياق الخيالي ، قد يرتبط مصطلح "القوى" بـ "القوى العظمى" ، الصفات والقدرات الخارقة للطبيعة التي تميز معظم الأبطال الخارقين ، الأشرار أو الأبطال ، على سبيل المثال.
في البرازيل ، ترتبط الصلاحيات (ذات الرسملة الكبيرة) بشكل أساسي بما يسمى سلطات الدولة ، وهي: السلطة التشريعية ، السلطة التنفيذية ، السلطة القضائية.
صلاحيات الدولة
تم إنشاء قوى الدولة البرازيلية على أساس نظرية الدول الثلاث المكرسة ، التي وضعها المفكر الفرنسي مونتسكيو ، بناءً على مجموعة من الأعمال الأخرى ، من بينها أعمال الفيلسوف اليوناني أرسطو.
السلطة القضائية
وتتمثل الوظيفة الرئيسية للسلطة القضائية في الحكم ، أي تطبيق العدالة في المجتمع ، من الامتثال لجميع القواعد القضائية والدستورية.
تعرف على المزيد حول معنى القضاء.
السلطة التشريعية
ويستند إلى صياغة القوانين التي تحكم سلوك الدولة وجميع المواطنين الذين يعيشون فيها ، وكذلك المنظمات العامة والخاصة.
تعرف على المزيد حول معنى الهيئة التشريعية.
السلطة التنفيذية
الغرض من السلطة التنفيذية هو حكم الشعب ، وضمان الامتثال وإدارة جميع المصالح العامة ، واتباع الدستور ومن خلال إنفاذ القوانين.
تعلم المزيد عن معنى السلطة التنفيذية.
صلاحيات إدارية
هناك أيضًا صلاحيات إدارية ، كما يوحي الاسم ، متأصلة في الإدارة العامة ، وهي ضرورية للتشغيل الصحيح للمصالح العامة.
تنظم الصلاحيات الإدارية حدود وواجبات مختلف المراكز التي تشكل الإدارة العامة ، وتصنف على النحو التالي:
السلطة التقديرية: عندما تكون الإدارة العامة حرة في ممارسة إجراء إداري معين ، بعد ملاءمة أو فرصة. ومع ذلك ، فإن السلطة التقديرية تضمن الحرية وفقًا لأحكام القانون ، كونها غير صحيحة في علاقتها بالتعسف.
السلطة المرتبطة: عندما يتم وصف سلطة الإدارة العامة على الوضع المحدد بشدة من قبل القانون ، مما يشير إلى كيفية تصرفها والعناصر التي يمكن استخدامها للتعامل مع هذه المسألة.
السلطة التأديبية: عندما تكون الإدارة العامة قادرة على تطبيق العقوبات ، بناءً على القانون ، في حالة المخالفات الوظيفية لموظفيها أو الأشخاص الآخرين المرتبطين بقواعد أجهزة وخدمات الإدارة.
القوة الهرمية: عندما تنشئ الإدارة العامة نظامها من المقاييس والوظائف الهرمية في أجهزتها المختلفة. وهو يتألف من مبدأ تبعية وظائف الموظفين العموميين ، من خلال ممارسة الأمر والإشراف والتفويض والاتصال.
السلطة التنظيمية: هذه السلطة مكفولة لرؤساء السلطات التنفيذية (الرئيس والمحافظون ورؤساء البلديات) ، مما يتيح الحق في إصدار المراسيم واللوائح المكملة للقوانين ، على سبيل المثال.
قوة الشرطة: تتمثل في القدرة على تقييد وتقييد استخدام والتمتع بالسلع والأنشطة والأنشطة الفردية ، بما يعود بالنفع على الصالح العام والصالح العام.
