لابوري برو

ما هو Pro labore:

Pro labore هو مصطلح لاتيني ويعني "بالعمل" ، ويستخدم حاليًا باللغة البرتغالية للإشارة إلى الأجر الشهري للشريك أو مالك الشركة.

Pro-labore (الإملاء) هو نوع من "الراتب" الذي يتقاضاه أفراد مجتمع الشركة شهريًا.

نظرًا لأن أصحاب الأعمال ليس لديهم "رئيس" يحدد أجرًا ثابتًا ، فإن pro-labore هي عملية حسابية تحدد قيمة الدفع المناسبة وفقًا للعمل الذي يقومون به.

لهذا ، يتم تحديد قيمة pro-labore على أساس متوسط ​​راتب السوق. ولكن ، على عكس الأجور ، لا تتمتع شركة pro labour بتغطية ضمانات العمل المحددة في التشريعات البرازيلية ، مثل الراتب الثالث عشر أو المساهمة في FGTS أو الأجازة المدفوعة ، على سبيل المثال.

ومع ذلك ، يجب على pro labore خصم 11٪ من المبلغ الإجمالي للمعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INSS) ، لأنه يمثل مصروفات إدارية.

تعرف على المزيد حول معنى INSS.

توزيع الأرباح و labore الموالية

بالإضافة إلى العمل الموالي للعمال ، قد يختار أعضاء الشركة أيضًا توزيع الأرباح كشكل من أشكال المكافآت.

في هذه الحالة ، يتم تقسيم المبلغ الإجمالي ، بعد دفع ضريبة دخل الشركات ، بين الشركاء كما هو محدد في مواد التأسيس.

تجدر الإشارة إلى أن توزيع الأرباح وتوزيعها هما عمليتان متميزتان ولا ينبغي ربطهما.

عادةً ما يكون برنامج labore مخصصًا لمكافأة الأعضاء الذين يقومون بأنشطة إدارية يومية في الشركة. يتم توزيع الأرباح بين الشركاء الذين يساهمون في رأس المال المالي الذي يضمن تشغيل الشركة ، لكنهم لا يشاركون في الوظائف الإدارية العادية.

انظر أيضًا: معنى التعبير Pro bono.